W ostatnich kilku tygodniach otrzymaliśmy wiele pytań dotyczących obowiązku podlegania do ubezpieczeń z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej i jednoczesnego wykonywania pracy na terenie Słowacji w ramach stosunku pracy z firmą słowacką.

 

Biorąc pod uwagę powyższe przedstawiamy wyjaśnienie w ww. zakresie oraz najnowsze interpretacje wydane przez ZUS.

{akeebasubs 1 || 2}Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym na terytorium Polski regulują przepisy ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. W świetle art. 6 ust. 1 pkt. 5 tej ustawy obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej



Czy w sytuacji, w której spółka zleca drugiej firmie zaangażowanie na podstawie umowy zlecenia własnych (zatrudnionych w tej firmie - zleceniobiorcy) pracowników, jest zwolniona z obowiązku zgłoszenia do ubezpieczeń i odprowadzenia należnych składek na ubezpieczenia za osoby fizycznie wykonujące umowę zlecenia? Na kim spoczywa obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń i odprowadzenia składek?

{akeebasubs 1 || 2}W dniu 23 stycznia 2014 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wydał Decyzję nr 59/2014, w której potwierdził stanowisko Zakładu, że w sytuacji, w której spółka zleca drugiej firmie zaangażowanie na podstawie umowy zlecenia własnych (zatrudnionych w tej firmie -



Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako instytucja uprawniony jest do wydawania różnego rodzaju decyzji dotyczących ubezpieczeń społecznych. W przypadku gdy stwierdzimy, że decyzja ZUS jest dla nas krzywdząca lub niesprawiedliwa konieczne jest złożenie odwołania do sądu.

 

Poniżej przedstawiamy główne zasady odwoływania się od decyzji ZUS.

 

{akeebasubs 1 || 2}Odwołanie musi zostać wniesione w terminie jednego miesiąca od dnia doręczenia decyzji przez ZUS. Jego niedotrzymanie spowoduje odrzucenie odwołania, z wyjątkiem sytuacji, gdy przekroczenie nie jest znaczne i nastąpiło bez winy odwołującego - wówczas jest szansa, że odwołanie nie zostanie odrzucone.



Od 21 listopada 2013 roku nastąpiły znaczne zmiany w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji dotyczące prowadzenia egzekucji z nieruchomości.

Na szczególną uwagę zasługuje art.110 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Ustawodawca wykreślił w nim bowiem ważne dla zobowiązanych przesłanki, których zaistnienie determinowało możliwość prowadzenia egzekucji z nieruchomości.

{akeebasubs 1 || 2}W obecnym stanie prawnym środek egzekucyjny w postaci egzekucji z nieruchomości (art.1a pkt. 12 ww. ustawy) może być zastosowany jako pierwsza czynność egzekucyjna zmierzająca do realizacji zaległości podatkowych. Zaległości te nie muszą być określone bądź ustalone w decyzji



Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym z tytułu zatrudnienia na umowę o prace. Czy w takiej sytuacji są opłacane za mnie składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

{akeebasubs 1 || 2}Tak. Osoby przebywające na urlopach wychowawczych podlegają z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu (art. 6 ust. 1 pkt 19 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 66 ust. 1 pkt. 32 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych).

Składkę emerytalną i rentową oraz zdrowotną finansuje za te osoby budżet państwa, dotyczy to jednak sytuacji, w której ubezpieczony nie ma innych tytułów do