Aktualności

Szczegóły

Czy w okresie otrzymywania zasiłku macierzyńskiego mam obowiązek opłacać składki z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej?

{akeebasubs 1 || 2}Nie. W myśl art. 6 ust. 1 pkt. 5 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność. Natomiast zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 19 tej ustawy, obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na terenie Rzeczpospolitej Polskiej są osobami przebywającymi na urlopach wychowawczych lub pobierającymi zasiłek macierzyński albo



Szczegóły

Czy część składki na dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne pracowników finansowana przez zakład pracy stanowić będzie podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

{akeebasubs 1 || 2}Nie. Katalog przychodów wyłączonych z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zawiera w § 2 ust. 1 pkt 26 zapis, iż podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie stanowią



Szczegóły

Czasami umowa zlecenia może zostać potraktowana jak umowa o pracę, stąd opracowując postanowienia takiej umowy należy unikać zapisów właściwych dla umowy o pracę.

Umowa zlecenia może polegać na zleceniu wykonywania takich samych, powtarzających się czynności i nie musi przynieść konkretnego rezultatu tak jak to bywa w przypadku stosunku pracy.

{akeebasubs 1 || 2}Ustalając warunki zatrudnienia należy pamiętać, żeby praca nie odpowiadała warunkom właściwym dla umowy o pracę. Dotyczy to przede wszystkim postanowień określających przedmiot zlecenia. Należy bardzo dokładnie określić zakres zadań zleceniobiorcy, tak aby wykonywane przez niego czynności mogły być uznane za samodzielne i nie



Szczegóły

Co do zasady osoby prowadzące działalność gospodarczą podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. W pewnych sytuacjach z obowiązku opłacania składki zdrowotnej niektóre osoby prowadzące działalność pozarolniczą jak też osoby współpracujące mogą zostać zwolnione. Zwolnienie, po spełnieniu określonych w przepisach warunków, dotyczy emerytów i rencistów, a także osób z orzeczonym umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności.

 

{akeebasubs 1 || 2}Z opłacania składki zdrowotnej zwolnione są osoby:

 

● uprawnione do emerytury lub renty, w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia, (art. 82 ust. 8 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej



Szczegóły

Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam dwie osoby. Opłacam składki za siebie i za tych właśnie pracowników. Czy mogę dokonywać wpłaty za pośrednictwem poczty czy muszę robić przelew z rachunku bankowego?

{akeebasubs 1 || 2}Zgodnie z przepisami mikroprzedsiębiorcy, mogą opłacać składki na poczcie. Zaznaczyć należy, że podstawowym sposobem regulowania należności na rzecz ZUS jest jednak obrót bezgotówkowy.

Płatnicy składek – a takimi są również osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą – mają obowiązek opłacać należności z tytułu składek ZUS w formie bezgotówkowej, w drodze obciążenia rachunku bankowego (art. 47 ust. 4b ustawy o sus) lub przez obciążenie rachunku płatniczego