Aktualności

Szczegóły

W 2014 r. podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne m.in. dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osób z nimi współpracujących została ustalona na poziomie 3004,48 zł, a więc składka na ubezpieczenie zdrowotne wyniesie 270,40 zł.

Nie zmieniła się stopa procentowa składki na ubezpieczenie zdrowotne. Nadal obowiązuje na poziomie 9% podstawy wymiaru, a od podatku dochodowego przedsiębiorca może pomniejszyć o kwotę nie niższą niż 232,85 zł (7,75% podstawy wymiaru składki, tj. od 3004,48 zł).

Płatnicy składek opłacą składkę zdrowotną po raz pierwszy w nowej wysokości, począwszy od składek za styczeń 2014 r.,

Nowa wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne

Szczegóły

Czy w sytuacji zatrudnienia u byłego pracodawcy przy prowadzeniu działalności gospodarczej o zupełnie innym charakterze usług w wymiarze ½ etatu mogę nadal korzystać z możliwości opłacania ulgowych składek ZUS z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej?

Tak. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odnosząc się do powołanego we własnym stanowisku w sprawie art. 9 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, wyjaśnia, iż powołany przepis w ustępach od 1 do 8 rozstrzyga obowiązek ubezpieczeń społecznych w odniesieniu do osób spełniających warunki do podlegania ubezpieczeniom społecznym z kilku tytułów jednocześnie. Stosownie do art. 9 ust. la powołanej ustawy

Szczegóły

Czy wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu - do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 190 zł podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ?

{akeebasubs 1 || 2}

Tak. Zgodnie bowiem z treścią art. 18 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy z wyłączeniem przychodów wymienionych w § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i



Szczegóły
  • Brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości świadczenia w postaci wykupu usług,
  • Brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorców wartości świadczenia w postaci karty - karnetu
  • Brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorców wartości świadczenia w postaci pakietów medycznych,
  • Brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorców wartości świadczenia w postaci

Szczegóły

Czy w momencie zatrudnienia w Wielkiej Brytanii na umowę o pracę i podleganie z tego tytułu do tamtejszego systemu ubezpieczeń, wszystkie składki, w tym składki na ubezpieczenie zdrowotne winny być odprowadzane tylko w Wielkiej Brytanii ? Czy w Polsce należy wyrejestrować się z ZUS jako płatnik składek ? Praca wykonywana jest fizycznie w Polsce, natomiast na terenie Wielkiej Brytanii znajduje się serwer, a zgodnie z prawem brytyjskim miejscem świadczenia pracy jest miejsce położenie serwera pracodawcy.

Bardzo ciekawy problem, szkoda że ZUS nie zdecydował się do zgłębienia tematu w zakresie opisywanego przez wnioskodawcę prawa brytyjskiego. Samo wydanie interpretacji w opisywanej kwestii w