Zatrudniłem pracownika na pół etatu. Czy w takiej sytuacji byłem zozbowiązany wykonać pracownikowi wstępne badania lekarskie ?

TAK. Każdy pracownik musi mieć aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Wymiar czasu pracy, nie ma żadnego znaczenia jeśli chodzi o ten obowiązek pracodawcy. Na badania lekarskie kierujemy każdego pracownika zatrudnionego w ramach stosounku pracy.

Serwis ZUSIK.pl