Czy zatrudniając osobę na umowę o dzieło jestem zobowiązany do naliczenia i poboru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne ? Nadmieniam, że osoba ta nie jest nigdzie zatrudniona i nie ma innego tytułu do ubezpieczeń.

Nie, w takiej sytuacji nie ma obowiązku odprowadzania składek.

Katalog osób podlegających obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym określono w art. 6 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Dla rozstrzygnięcia obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym konieczne jest ustalenie czy dana osoba posiada jeden z tytułów ubezpieczenia określonych tym przepisem. Powołany przepis nie zalicza do ubezpieczonych osoby wykonującej umowę o dzieło, pod warunkiem, że taka umowa nie jest zawarta z własnym pracownikiem.

Samoistna umowa o dzieło nie jest tytułem do ubezpieczeń, wymienionym w powołanym powyżej przepisie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zatem w sytuacji przedstawionej w pytaniu nie powstaje obowiązek opłacania z tego tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, bowiem osoba, która wykonuje pracę wyłącznie na podstawie umowy o dzieło nie podlega ubezpieczeniom społecznym. W przedstawionej sytuacji nie powstanie również obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne, ponieważ stosownie do przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne powstaje i wygasa w terminach określonych w przepisach o ubezpieczeniach społecznych

Takie stanowisko zajął Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie w decyzji nr 205/2014 z dnia 27 lutego 2014 roku.

Serwis ZUSIK.pl