Szczegóły

Czy istnieje obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia w przypadku zbiegu z umową o pracę zawartą z innym podmiotem, niż zleceniodawca?

{akeebasubs 1 || 2}Nie, albowiem - stosownie do art. 6 ust. 1 piet 1) ustawy z dnia 13 października 1998r, o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2013r., poz. 1442 ze zm.) obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są pracownikami.

Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 4 wyżej cytowanej ustawy obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o



Szczegóły

Czy w sytuacji prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce przy jednoczesnym wykonywaniu pracy na terenie Austrii i podleganiu austriackiemu systemowi ubezpieczeń powinienem podlegać i opłacać składki do polskiego systemu ubezpieczeń społecznych?

{akeebasubs 1 || 2}Nie. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym na terytorium Polski regulują przepisy ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. W świetle art. 6 ust. 1 pkt 5 tej ustawy obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność.

Kwestie związane z ustaleniem i stosowaniem właściwego



Szczegóły

Czy w momencie zatrudnienia w Wielkiej Brytanii na umowę o pracę i podleganie z tego tytułu do tamtejszego systemu ubezpieczeń, wszystkie składki, w tym składki na ubezpieczenie zdrowotne winny być odprowadzane tylko w Wielkiej Brytanii ? Czy w Polsce należy wyrejestrować się z ZUS jako płatnik składek ? Praca wykonywana jest fizycznie w Polsce, natomiast na terenie Wielkiej Brytanii znajduje się serwer, a zgodnie z prawem brytyjskim miejscem świadczenia pracy jest miejsce położenie serwera pracodawcy.

Bardzo ciekawy problem, szkoda że ZUS nie zdecydował się do zgłębienia tematu w zakresie opisywanego przez wnioskodawcę prawa brytyjskiego. Samo wydanie interpretacji w opisywanej kwestii w

Szczegóły

W ostatnich kilku tygodniach otrzymaliśmy wiele pytań dotyczących obowiązku podlegania do ubezpieczeń z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej i jednoczesnego wykonywania pracy na terenie Słowacji w ramach stosunku pracy z firmą słowacką.

Biorąc pod uwagę powyższe przedstawiamy wyjaśnienie w ww. zakresie oraz najnowsze interpretacje wydane przez ZUS.

{akeebasubs 1 || 2}Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym na terytorium Polski regulują przepisy ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. W świetle art. 6 ust. 1 pkt. 5 tej ustawy obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej



Szczegóły

Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym z tytułu zatrudnienia na umowę o prace. Czy w takiej sytuacji są opłacane za mnie składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

{akeebasubs 1 || 2}Tak. Osoby przebywające na urlopach wychowawczych podlegają z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu (art. 6 ust. 1 pkt 19 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 66 ust. 1 pkt. 32 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych).

Składkę emerytalną i rentową oraz zdrowotną finansuje za te osoby budżet państwa, dotyczy to jednak sytuacji, w której ubezpieczony nie ma innych tytułów do