Szczegóły

 

Pracownik o którym mowa w pytaniu będzie nadal podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Natomiast podmiot, z którym zawarła umowę zlecenia, powinien rozliczyć za nią składkę na ubezpieczenie zdrowotne jak za zleceniobiorcę, na zasadach ogólnych. Nie ma przy tym znaczenia fakt, że zlecenie jest wykonywane na rzecz pracodawcy.

Wykonywanie zlecenia w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego (wypłacanego również w czasie urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego bądź urlopu rodzicielskiego) powoduje jedynie obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego (art. 66 ust. 1 pkt. 1 lit. e ustawy

Szczegóły

 

Katalog tytułów, z których wynika obowiązek ubezpieczeń emerytalnych i rentowych został zawarty w art. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Biorąc pod uwagę zamknięty charakter powyższego katalogu i brak wskazanych w nim osób wykonujących umowy o dzieło, należy uznać, że osoba, która wykonuje pracę wyłącznic na podstawie umowy o dzieło nie podlega ubezpieczeniom społecznym, a w rezultacie wykonujący umowę nie podlega ubezpieczeniom społecznym, a zamawiający dzieło nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zawarcia rzeczonej umowy.

 

Jednocześnie w myśl art. 8 ust. 2a wskazanej powyżej ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, za

Szczegóły

Prowadzę działalność gospodarczą, z tytułu której opłacam preferencyjne składki ZUS w wysokości 30% minimalnego wynagrodzenia. Obecnie nadal będę wykonywał działalność gospodarczą ale jako wspólnik spółki cywilnej (będzie to ten sam rzeczowo rodzaj działalności, tylko w spółce).

Czy zatem do upływu okresu 24 miesięcy łącznego prowadzenia działalności gospodarczej (indywidualnej oraz w spółce) będę mógł nadal opłacać składki w wysokości 30% minimalnego wynagrodzenia?

 

 

Tak.

Zgodnie z  art. 18a ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - cytowanej powyżej - podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób

Szczegóły

 

W okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności, gdyż w tym czasie podlega się obowiązkowo ubezpieczeniom z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego, a składki są finansowane przez budżet państwa. Składki emerytalne i rentowe z tytułu prowadzenia działalności mają charakter dobrowolny. Natomiast przedsiębiorca jest zobowiązany przez cały ten okres opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność, spełniające jednocześnie warunki do objęcia ich obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego, podlegają

Szczegóły

 W latach 2000 – 2006 prowadziłem działalność gospodarczą, która została zawieszona od dnia 01/08/2006. Czy obecnie po wznowieniu (odwieszeniu) prowadzenia działalności gospodarczej mogę opłacać składki ZUS od podstawy wymiaru nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia ?

 

W myśl art. 18a ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 30% kwoty minimalnego