- Szczegóły
Czy wartość pakietu medycznego w części finansowanej przez spółkę (pracodawcę) stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ?
Zgodnie z treścią art. 18 ust. 1 i 2 oraz art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy z wyłączeniem przychodów wymienionych w § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w
Czytaj więcej: Pakiety medyczne a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (2)
- Szczegóły
Czy dodatek funkcyjny z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu spółdzielni osoby będącej jednocześnie pracownikiem stanowi tytuł do obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne ?
Tak. Katalog osób podlegających obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym określono w art. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Dla rozstrzygnięcia obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym konieczne jest ustalenie czy dana osoba posiada jeden z tytułów ubezpieczenia określonych tym przepisem.
Zgodnie z art.6 ust. l pkt 1 obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem art. 8 i 9 ww. ustawy, osoby fizyczne, które na
Czytaj więcej: Dodatek funkcyjny a obowiązek opłacania składek
- Szczegóły
Czy w związku z zatrudnieniem w USA, przy jednoczesnym prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce, będę musiał odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy z tytułu działalności gospodarczej w Polsce ? (ośrodek interesów życiowych będzie skoncentrowany głównie w USA)
Tak.
Zgodnie z art. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ubezpieczenia społeczne obejmują: ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenia rentowe, ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Ubezpieczeniom społecznym w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych podlega obowiązkowo osoba, która posiada określony
- Szczegóły
Proszę o wyjaśnienie jak wygląda możliwość opłacania składek z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółki jawnej przy jednoczesnym wykonywaniu pracy na podstawie umowy zlecenia.
W sytuacji jednoczesnego (zbieg ubezpieczeń) wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia jak też prowadzenia działalności w formie spółki jawnej przysługuje możliwość wyboru tzw. tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Składki mogą być opłacane z umowy zlecenia albo z tytułu bycia wspólnikiem spółki jawnej.
{akeebasubs 1 || 2}
Zgodnie z przepisami ubezpieczenie zdrowotne będzie obowiązkowe zarówno z działalności jak i z umowy zlecenia.
W przypadku
Czytaj więcej: Wspólnik spółki jawnej - czyli jak nie płacić składek ZUS
- Szczegóły
Prowadzę działalność gospodarczą, z tytułu której opłacam preferencyjne składki ZUS w wysokości 30% minimalnego wynagrodzenia. Obecnie nadal będę wykonywał działalność gospodarczą ale jako wspólnik spółki cywilnej (będzie to ten sam rzeczowo rodzaj działalności, tylko w spółce).
Czy zatem do upływu okresu 24 miesięcy łącznego prowadzenia działalności gospodarczej (indywidualnej oraz w spółce) będę mógł nadal opłacać składki w wysokości 30% minimalnego wynagrodzenia?
Tak.
Zgodnie z art. 18a ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób prowadzących
Czytaj więcej: Wspólnik spółki cywilnej a ulga w opłacaniu składek ZUS
