Szczegóły

Zapewnienie przez pracodawcę pracownikom zakwaterowania za granicą stanowi świadczenie w naturze, którego wartość pieniężną należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

{akeebasubs 1 || 2}
Takie stanowisko zajął Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie w decyzji nr 1085/2013 z dnia 21 sierpnia 2013 roku.

Sytuacja prawna płatnika składek.

W dniu 01.08.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca we wniosku złożonym w dniu 01.08.2013 r. przedstawił opis trzech zdarzeń przyszłych.



Szczegóły

Czy z tytułu zawartej umowy-zlecenie zleceniobiorca będzie podlegał obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu? (zleceniobiorca posiada inny tytuł do ubezpieczeń w postaci umowy zlecenia zawartej z innym zleceniodawcą)

{akeebasubs 1 || 2}
Tak. W myśl art. 6 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o- systemie ubezpieczeń społecznych obowiązkowo-ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym, stosuje się przepisy dotyczące -zlecenia oraz osobami z nimi



Szczegóły

Czy można wyłączyć z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wypłaconego pracownikom świadczenia urlopowego?

{akeebasubs 1 || 2}
Nie. Zgodnie z treścią art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2009, nr 205 poz. 1585 z póżn. zm.), podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. 2010, nr 51, poz. 307, późn. zm.).

Za przychody ze stosunku pracy uważa się: wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na



Szczegóły

Czy mam obowiązek doliczyć do podstawy wymiaru składek kwoty wypłaconej pracownikowi z tytułu tzw. premii uznaniowej ?

{akeebasubs 1 || 2}
Tak. Podstawy wymiaru składek nie stanowią przychody wymienione w § 2 ust. l pkt. 1-32 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 1998 r. Nr 161, poz. 1106. z późn. zm.).

Zgodnie z § 2 ust.l pkt 24 powołanego powyżej rozporządzenia podstawy wymiaru składek nie stanowią składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego



Szczegóły

Czy będzie miał zastosowanie art. 82 ust. 9 pkt 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t. j. Dz. U. z 2008, nr 164, poz. 1027 z późn. zm.), który stanowi, że składka na ubezpieczenie zdrowotne nie jest opłacana przez osobę zaliczoną do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności od tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, o którym mowa w art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. c, w przypadku gdy osoba ta uzyskuje przychody z tego tytułu w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 50 % kwoty najniższej emerytury?

{akeebasubs 1 || 2}
Tak. Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu uregulowane są w ustawie z dnia