W 2015 roku wynagrodzenie minimalne wzrośnie do kwoty 1750 zł brutto. Podwyżka ta oznacza wzrost preferencyjnych składek ZUS dla nowych firm, opłacanych za okres od stycznia przyszłego roku
Rada Ministrów przyjęła projekt podwyższenia minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 roku z 1680 zł w 2014 roku do kwoty 1750 zł brutto w 2015 roku. Podwyżka wynagrodzenia minimalnego spowoduje nie tylko podwyższenie kosztów zatrudnienia pracowników zarabiających minimalne wynagrodzenie za pracę, lecz także wzrost składek ZUS dla nowych przedsiębiorców opłacających składki na preferencyjnych warunkach.
Wyższe wynagrodzenie minimalne dla pracowników w 2015 roku
Wzrost preferencyjnych składek ZUS dla nowych firm w 2015 roku
W 2015 roku spodziewać możemy się podwyżki preferencyjnych składek ZUS opłacanych przez nowopowstałe firmy. Wszystko za sprawą minimalnego wynagrodzenia, które w przyszłym roku wzrośnie o 70 zł brutto.
Przypomnijmy, że wysokość składek ZUS dla nowopowstałych firm liczy się od podstawy wymiaru, którą stanowi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jeżeli minimalne wynagrodzenie wzrośnie z 1680 zł do 1750 zł, to w przyszłym roku nowe firmy zapłacą ZUS od podstawy równiej 525,00 zł.
Przedsiębiorcy opłacający składki na preferencyjnych warunkach zapłacą miesięcznie 6,69 zł brutto więcej w 2015 roku niżeli w roku bieżącym.
Składka zdrowotna w 2015 roku
Wysokość składki zdrowotnej obowiązującej w 2015 roku poznamy dopiero w styczniu 2015 roku. Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 roku stanowi bowiem 75% przeciętnego miesięczna wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2014 roku.
Serwis ZUSIK.pl
